智造私董会开始招募了！

数字熊

【智造私董会】

数字化转型智库

专为解决制造业数字化转型难题的交流平台！

【  加入对象  】年营业收入2000万以上的制造企业老板、总经理、CIO、信息主管

【义           务】按时参加交流活动；交纳会费

【权           利】享受行业资源；享受一对一方案咨询；私董会教练培训；先进案例考察交流

       【智造私董会】专为数字化转型难题提供交流和答案的平台。是一个专业的互助型学习组织，这种学习组织是其他松散的组织或个体学习无法比拟的。

        智造私董会，依托院士、重庆市经信委、材料博士、重庆大学、西南政法大学、重庆邮电在大学专家资源，数字化转型实战服务商，为大家提供专业交流、寻找答案平台。已有十几个企业家成员，有一位资深的私董教练陪伴。在私董教练的专业引导陪伴下，建立组织的共同价值观和共同遵守的“宪章”，学习是在一个有组织、有计划、有纪律、有着共同理想、由专业教练引导的团队中实现的。私人董事会对于企业家成员有非常严格的要求，这些要求更多在于，大家有着共同的目标和学习意愿，对彼此带着极大的信任和关怀，以平等的一个 “人”而不是企业家的身份相处，愿意陪伴大家一起在学习经历中成长。在这样的组织中，纯粹的学习才能得到保证，智慧互助的目的才能达到。

      

       世界上最长的距离就是从头到脚的距离。学习到的理论和经验如何在现实中真正落地是考量学习成效的至关重要的因素。而书本或其他方式的学习就好比是在岸上学习游泳。私人董事会，好比是一群水性差不多的人在大海里游泳，他们在大海里共同搏击海浪，一起探讨发现如何少呛水，游得更快更优美，分享在海中游泳中各自的经验、体会、心得。岸上的企业家们怎能不为之心动？

      私董会虽然是一个让企业家成长的环境，但它没有标准答案，是让企业家在一种平等、尊重规则、自我管理、积极参与和保密的环境中，展现真实自我，彼此分享智慧和经验的学习方式，也是一种就事论事、见招拆招的学习方式。

学习有很多方式，可以通过听、阅读、观察，在实践中感受揣摩体会，通过沉思冥想、与人交流等等。有人风趣地说：读万卷书莫如行千里路，行千里路莫如阅人无数，阅人无数莫如高人指点，高人指点莫如自我觉悟。可以看出，学习有很多种方式有无数条道路。然而，不同的人群，不同的个体都有自己独特的有成效的学习方式，学习方式决定了学习的成效。

      私董教练，作为这个组织中的灵魂人物，有着各自的专业背景和经历，他们用心去经营这个学习环境，运用专业的主持、教练的技能，引导启发大家的忠诚投入，保持大家持续学习的动力和热情。这是一个典型的自发组织的“学习型组织”，正如彼得圣吉谈论学习型组织时所说的“团体学习是发展团体力量，使团体力量超乎个人力量加总的技术”，而在一个有着严密组织规划的团队中，这种学习的高效性就能得到充分发挥。

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